Innblikk i bransjen og verdikjeden
I rekrutteringsarbeidet mitt har jeg fått være tett på denne bransjen – og jeg vet hvor krevende det kan være å finne de rette folkene.
Jeg har vært med å rekruttere alt fra miljøledere og prosjektledere i store milliardprosjekter, til fagarbeidere og økonomisjefer i lokale entreprenørbedrifter. Det har gitt meg innsikt i hele verdikjeden: Fra de som står ute på anleggene og bygger, til de som holder styr på tallene inne på kontoret.
Mer enn stillingsutlysninger
Bygg og anlegg er mer enn stillingsutlysninger – det er å forstå hverdagen ute på anleggene, kontraktstyringen i store prosjekter, og behovet for å rekruttere folk som kan stå i lange løp. Gjennom vårt arbeid ser vi hvor viktig det er å formidle de god grunnene om prosjektene, og å vise hvorfor kandidatene skal velge akkurat din bedrift og dine prosjekter.
Noen prosjekter legger asfalt. Andre sprenger tunnel. Men alt havner samme sted – på CV-en som viser retningen videre.
Når vi kobler folk og prosjekter, handler det derfor om mer enn kompetanse. Det handler om å forstå hva kandidaten er i ferd med å bygge – og hvordan deres neste prosjekt kan bli et solid stykke grunnarbeid for resten av karrieren.
Antall prosesser:
Ca. 50–60 siden 2021
Kjennetegn: Alt fra fagarbeider til toppleder, ofte i større prosjekter (milliardutbygginger) og lokale entreprenører.
Eksempler på stillinger:
- Prosjektleder (Veidekke Asfalt, Sortland kommune, LNS)
- Geomatiker / geomatikkleder
- Elektrosjef
- Byggesaksbehandler
- Kalkulatør
- Økonomisjef
- Fagarbeidere / Tømrere / Betongarbeidere
- Innkjøpssjef
Miljøleder og prosjektingeniører til milliardprosjekter
For LNS har vi rekruttert alt fra miljøledere til IT-utviklere og prosjektledere. Prosjektene krever ikke bare fagkompetanse, men også folk som kan jobbe under krevende forhold – og som ser verdien av å bygge for fremtiden i nord.
Prosjektledere på asfalt og anlegg
For Veidekke har vi funnet kompetanse som kan ta ansvar for komplekse kontrakter og store utbyggingsprosjekter. Det handler om å kombinere teknisk innsikt med forståelse for økonomi og fremdrift.
Lokale entreprenører som bygger regionen
Hos Karstein Kristiansen Entreprenør i Andøy har vi bistått med både fagarbeidere og administrative roller. Det viser bredden i bransjen – og hvordan små og store aktører sammen holder hjulene i gang.
Fra kalkulatører til økonomisjefer
I tillegg til de klassiske anleggsrollene har jeg blant annet vært med på å rekruttere merkantile stillinger, innkjøpssjef og andre økonomiroller til bygg og anlegg. Riktig kompetanse på kontoret er like viktig som på anleggsplassen.