Om byrået

Rekruttering handler ikke bare om å fylle en stilling. Det handler om å bygge virksomhet i et marked der folk er mangelvare. Der feil valg får store konsekvenser

Gründer Kjartan Ridderset var med å starte Heia Nord-Norge, og har fått stor faglig tillit blant nordnorske arbeidsgivere. I Ridderset Rekruttering bygges det videre på dette grunnlaget.

Ridderset rekruttering er et byrå som eksisterer for å løse to utfordringer som avgjør fremtiden til næringslivet i nord:

  1. Bedrifter må ha folk for å vokse
  2. Folk må trives for å bli

En kandidat skal alltid føle seg sett, respektert og ivaretatt. Selv om du ikke får jobben, skal du sitte igjen med et inntrykk av å ha blitt møtt på en ordentlig måte.

Jeg legger særlig vekt på

  • Jobbanalyse: Å forstå utfordringene og menneskene kandidaten skal jobbe med.
  • Kandidatsøk: Jordnær og direkte dialog med de beste kandidatene.
  • Læring: Å gjøre prosessen til en kilde til innsikt både for kunde og kandidat.

Rekruttering er en prosess

Rekruttering handler ikke bare om å fylle en stilling, men om å bygge virksomhet. Hver prosess er en mulighet til å vise frem arbeidsplassen, kulturen og mulighetene – og til å behandle alle kandidater på en måte som gjør at de sitter igjen med et godt inntrykk.

I Nord-Norge er kampen om arbeidskraft og talenter enda tøffere enn sørpå

Bedrifter her risikerer å stagnere. Ikke fordi idéene, markedet eller viljen mangler, men fordi de rett og slett ikke finner nok folk.

Derfor må arbeidsgivere her oppe alliere seg med en aktør som kan drive rekrutteringsarbeidet målrettet, både på kort og lang sikt. Vi hjelper dere å vinne kampen om talentene, og vi hjelper dere å skape de beste arbeidsplassene, sånn at folk ikke bare kommer – men blir.

Kort om Kjartan Ridderseth

Jeg er fra Sigerfjord i Vesterålen, har bodd og studert i Narvik og Tromsø, og siden 2011 har jeg hatt Harstad som base.

Som grunder av Ridderset Rekruttering trigges jeg av å bidra til å løse landsdelens største utfordring, nemlig å skape attraktive arbeidsplasser – å koble de sterkeste talentene inn i disse mulighetene. Jeg har ansvar for personlighetstester, evnetester og analyseverktøy i Ridderset Rekruttering, og deler jevnlig innsikt i artikler og innlegg om rekruttering, ledelse og arbeidsliv i Nord-Norge.

Bransjeerfaring

Jeg har tung erfaring fra rekruttering i flere komplekse bransjer:

  • Anlegg: LNS, ledere og nøkkelroller
  • Oppdrett: Produksjonsmedarbeidere, HR-rådgivere
  • HR/Personal: HR-ledere, rådgivere
  • Kommunal sektor: Kommunedirektører, kultursjefer, arealplanleggere, byggesaksbehandlere
Kompetanse
  • MBA med masteroppgave om strategisk rekruttering
  • HR og administrative fag (bachelor)
  • Spisskompetanse på rekrutteringsanalyse, testbruk og headhunting
Sertifiseringer
  • DNV-sertifisert for rekrutteringspersonell
  • Assessio – MAP personlighetstest
  • Assessio – Matrigma evnetest
  • Krysstolkningskurs

“Nord-Norge trenger de beste folkene for å lykkes – men like viktig er det å bygge arbeidsplasser som folk vil bli værende i. Jeg brenner for å koble kompetanse og muligheter i nord.”

Samarbeidet med Kjartan har vært svært positivt. Han fremstår som en dyktig og tillitsvekkende rådgiver, med god forståelse for våre behov. Han har vært tilgjengelig, løsningsorientert og enkel å samarbeide med gjennom hele prosessen.

Prosessen har vært strukturert, effektiv og preget av god kommunikasjon. Vi er godt fornøyde med resultatet. Takk for et profesjonelt og godt samarbeid!

Ragnar Johnsen
Leder takst og bygning, Fremtid forsikring

Kjartan Ridderseth i Ridderset Rekruttering er en veldig trivelig og jordnær kar som virkelig kan faget sitt. Han ser menneskene bak CV-en og har levert svært godt i rekrutteringen til Lødingen Fisk.

En engasjert, løsningsorientert og pålitelig samarbeidspartner som jeg trygt kan anbefale videre.

Trygve Ryslett,
driftsleder, Lødingen Fisk

Kort tid etter at jeg hadde registrert meg i Heia Nord-Norge sin kandidatbase, ble jeg innkalt til karrieresamtale. I samtalen fikk jeg informasjon om arbeidsmarkedet i landsdelen, samt innspill til hvilke jobber som kunne være aktuelle for meg.

Rådgiveren ved Heia Nord-Norge var lyttende, støttet mine innspill og kom med konkrete tilbakemeldinger. Jeg følte meg godt ivaretatt. Samtalen økte engasjementet for å finne drømmejobben i Nord-Norge!

Stina Forsell,
HR rådgiver

Hvordan kan vi hjelpe deg?

Ridderset Rekruttering kan hjelpe deg strategisk med vårt langsiktige partnerprogram. Vi kan være hands on når du skal ansette en spesialist eller leder. Eller med viktig innsikt gjennom WorkLife Index.

Se våre tjenester
Ta kontakt i dag

Visste du?

Forsiden     ⭢    Om byrået